2　前項に定める以外の臨時職員には、別表第1に定める日額又は半日額にそれぞれ現に勤務した日数を乗じて得た額を支給する。ただし、常勤で週の勤務時間が30時間以上の短時間臨時職員の賃金については、通常の勤務時間により算出された日額に21を乗じ、月額に換算した額を支給する。

2　前項の支給については、三好市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成18年三好市条例第49号)の適用を受ける職員の例による。

2　臨時職員の給料等の支給日は、原則として翌月13日とする。

3　第2条第1項に定める臨時職員が勤務をしないときは、その勤務をしないことにつき任命権者の承認があった場合を除くほか、その勤務しない1日につき次項に定める1日当たりの給料額を減額した給料を支給する。

4　勤務1日当たりの給料額は、給料月額を21で除した額とする。

2　年次有給休暇の単位は、1日、半日又は時間単位とする。

3　年次有給休暇の取得の手続は、正規職員の例による。

2　臨時職員に対し、別表第3により、無給の休暇を与えることができるものとする。

3　休暇の取得の手続は、正規職員の例による。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年3月1日から施行する。

(経過措置)

2　合併前の三野町、池田町、山城町、井川町、東祖谷山村又は西祖谷山村(以下「合併関係町村」という。)の臨時職員であった者が引き続き三好市の臨時職員となる場合の給料等の支給については、その雇用契約期間が終了するまでの間は、合併関係町村と当該臨時職員との取決め又は合併前の臨時的任用に係る職員の給料等の支給に関する規則(昭和43年山城町規則第15号)、臨時的任用にかかる職員の給料等の支給に関する要綱(平成14年東祖谷山村要綱第2号)若しくは臨時的任用にかかる職員の給料等の支給に関する規則(平成11年西祖谷山村規則第16号)の例による。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年10月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成20年10月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年8月1日から施行する。

この規則は、平成22年10月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成24年11月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。